L’industrie de la mode et la montée des mannequins de petite taille
L’industrie de la mode, célèbre pour ses standards souvent inaccessibles, voit émerger une nouvelle tendance : les mannequins de petite taille. Longtemps reléguées au second plan, ces silhouettes gagnent en visibilité sur les podiums et dans les campagnes publicitaires. Cette évolution reflète une quête d’authenticité et de diversité, répondant à une demande croissante des consommateurs pour des représentations plus inclusives.
Les marques, conscientes de l’importance d’embrasser toutes les morphologies, adaptent leurs collections et leurs castings. Les mannequins de petite taille ne sont plus une exception mais deviennent peu à peu la norme, symbolisant un changement profond dans les mentalités et les pratiques de l’industrie.
Les origines et l’évolution des mannequins de petite taille dans la mode
L’histoire des mannequins de petite taille remonte aux années 1960, époque où des figures emblématiques comme Twiggy et Jean Shrimpton ont commencé à défier les standards traditionnels de beauté. Ces pionnières ont ouvert la voie à une nouvelle génération de mannequins, prouvant que la diversité corporelle pouvait aussi être synonyme de succès sur les podiums.
Les créateurs de mode, influencés par des icônes telles que Coco Chanel et Karl Lagerfeld, ont progressivement intégré cette diversité dans leurs collections. La reconnaissance officielle des mannequins de petite taille a véritablement pris de l’ampleur avec l’intervention de la Fédération Française de la Mode, qui a noté une hausse de 30% des contrats pour ces mannequins en 2021 par rapport à 2020.
- Karl Lagerfeld déclarait en 2013 que personne n’a envie de voir une femme ronde sur les podiums, une affirmation qui a fait polémique.
- Des agences de mannequins, souvent critiquées pour leurs standards irréalistes, ont commencé à recruter des mannequins de petite taille, comme Natalia Vodianova, inscrite dès l’âge de 17 ans.
Les recherches sur les expériences des mannequins, telles que celles publiées par Qualitative Health Research et menées par des chercheurs comme Alison Fixsen et Magdalena Kossewska, ont aussi mis en lumière les défis et les succès de ces professionnels. Emily Ratajkowski taille, par exemple, est souvent évoquée dans les discussions autour des standards de beauté actuels. Les mannequins de petite taille ont non seulement perturbé les standards traditionnels, mais ont aussi inspiré de nombreuses personnes à travers le monde, redéfinissant les notions de beauté et de succès dans l’industrie de la mode.
Les défis et les opportunités pour les mannequins de petite taille dans l’industrie de la mode
Les mannequins de petite taille, tels que Sinéad Burke et Aaron Philip, rencontrent des obstacles significatifs dans une industrie historiquement dominée par des standards de beauté rigides. Ginger Chloé et Arizona Muse ont tous deux pris la parole pour dénoncer la toxicité du milieu de la mode, un espace souvent inhospitalier pour ceux qui ne correspondent pas aux normes traditionnelles.
Les opportunités émergent aussi. Sinéad Burke, par exemple, est devenue la première personne de petite taille à faire la couverture de Vogue et anime un podcast intitulé ‘As me’. Elle a aussi donné un TED Talk intitulé ‘Pourquoi le design devrait inclure tout le monde’, soulignant la nécessité d’une plus grande inclusivité dans la mode.
- Personnalité Réalisations
- Sinéad Burke Première personne de petite taille sur la couverture de Vogue, TED Talk sur l’inclusivité
- Aaron Philip Première mannequin noire, transsexuelle et handicapée à rejoindre Elite
La reconnaissance de ces mannequins par des figures influentes comme Victoria Beckham et Anna Wintour montre un changement progressif. Aaron Philip, en rejoignant l’agence Elite, brise les barrières à plusieurs niveaux, devenant un symbole de la diversité et de l’inclusion dans la mode.
Ces parcours illustrent la complexité des défis rencontrés et les opportunités qui en découlent. Le soutien de personnalités influentes et une prise de conscience accrue de la nécessité de la diversité ouvrent des portes, bien que les obstacles systémiques persistent.